Muzyka w nauce: Jak dźwięki mogą wspomagać proces uczenia się?
Reprezentatywną formą umowy o pracę jest praca na akord. Jest to praca, w jakiej wynagrodzenie dostajemy od ilości wykonanej pracy, a nie stawkę dzienną czy też godzinową. Wynagrodzenie wypłacane w taki sposób uważane jest za sprawiedliwsze, ponieważ nie ma możliwości oszukiwania pracodawcy, wykonaliśmy zadanie i za przedstawioną ilość otrzymujemy pieniążki. Jest to niesłychanie idealne również dla pracownika, jak i dla pracodawcy. Pracobiorca wie, na ile zapracował, tudzież pracodawca nie musi non stop kontrolować robotników, bowiem wiedząc, że sami uzależniają wysokość własnego wynagrodzenia, są pilniejsi – oto przyład na witrynie ANCHOR. Wybitnie ważne przy pracy na akord jest określenie ostatecznego wyglądu i jakości wykonywanej działalności, albowiem wielokrotnie praca wykonywana na ilość nie jest nazbyt wysoka jakościowo. Jeśli nie będzie wskazanych norm, co do jakości mogą pojawiać się niedomówienia. Taki system pracy niezmiernie wielokrotnie wykorzystywany jet na gospodarstwach rolnych, lecz też bardzo właściwym jej przykładem jest wszelkiego typu praca chałupnicza.
2. Zobacz teraz
5. Wejdź